Thank you to our sponsors

The ACPM Retirement Literacy Program complements the Financial Literacy efforts of federal and provincial governments and organizations and is made possible through the generosity of the project sponsors. We encourage you to visit their websites.



CPPIB is a professional investment management organization that invests the assets of the Canada Pension Plan not currently needed to pay pension, disability and survivor benefits. Our critical purpose is to help provide a foundation upon which 19 million Canadians build their financial security in retirement.
 

 

Through our Health and Wealth approach, Manulife’s holistic and evidence-based outlook to group benefits and retirement solutions, we understand there are connections between employees’ financial wellness, their health, engagement and productivity. It helps influence how we design products and services and provide plan sponsors with a broader approach to attract, retain and engage employees. We understand the impact of Health and Wealth on your business success and can help your employees bring their best to work. Every day.
Visit manulifehealthandwealth.ca.

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services group providing forward-thinking solutions to help people with their big financial decisions. We operate as John Hancock in the United States, and Manulife elsewhere. We provide financial advice, insurance and wealth and asset management solutions for individuals, groups and institutions. At the end of 2014, we had 28,000 employees, 58,000 agents, and thousands of distribution partners, serving 20 million customers. At the end of June 2015, we had $883 billion (US$708 billion) in assets under management and administration, and in the previous 12 months we made more than $22 billion in benefits, interest and other payments to our customers. Our principal operations are in Asia, Canada and the United States where we have served customers for more than 100 years. With our global headquarters in Toronto, Canada, we trade as ‘MFC’ on the Toronto, New York, and the Philippine stock exchanges and under ‘945’ in Hong Kong.

 

 

Aptus Benefits Inc. is a boutique consulting firm based in Vancouver, British Columbia. We are supporting the ACPM Literacy Initiative because we believe this project will help both Canada and Canadians. The lack of financial literacy among Canadians, from all walks of life, is of great concern. The Financial Literacy Initiative targets the issues that many Canadians, including our clients and their retirement plan members, are unclear about and struggle with. Far too many Canadians lack even the most basic understanding of:

Aptus believes the ACPM Literacy Initiative will assist Canadians in dealing with these issues by providing unbiased retirement education at no cost. We hope that through this program more people will begin to understand their current retirement situation, and learn what steps they can take to improve their life after work. Aptus Benefits Inc. specializes in developing and designing sustainable group health and retirement programs for our clients.

Merci à nos commanditaires de la littératie en matière de retraite 

Le Programme de Littératie en matière de Retraite de l'ACARR complète les efforts de littératie financière des gouvernements fédéral et provinciaux et des organisations, et cela est rendu possible grâce à la générosité des commanditaires de ce projet - nous vous encourageons à visiter leurs sites Web.
 

L'OIRPC est organisme de gestion de placements professionnel qui place l’actif dont le Régime de pensions du Canada n’a pas besoin, à l’heure actuelle, pour verser les prestations de retraite, d’invalidité et de survivant. Notre mission première est d’aider à établir les bases qui permettront à 19 millions de Canadiens de s’assurer une sécurité financière à la retraite.




Grâce à notre approche axée sur la santé et la prospérité et à notre manière d’envisager les solutions d’assurance et d’épargne-retraite collectives globalement et en fonction d’éléments factuels, nous savons que des liens étroits existent entre le bien-être financier, la santé, l’engagement et le rendement des employés. Cette connaissance influence la façon dont nous concevons nos produits et services et nous permet d’offrir aux promoteurs de régime davantage de moyens d’attirer des employés, de les fidéliser et de susciter leur engagement. Nous comprenons l’incidence de la santé et de la prospérité sur la réussite de votre entreprise, et nous pouvons aider vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes jour après jour. Visitez le site manuvieprosperiteetsante.ca.

La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, offre des solutions avant gardistes pour aider les gens à prendre leurs grandes décisions financières. Elle exerce ses activités sous les noms John Hancock aux États Unis et Manuvie ailleurs dans le monde. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2014, elle comptait 28 000 employés, 58 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de près de 20 millions de clients. À la fin de juin 2015, son actif géré et administré se chiffrait à 883 milliards de dollars canadiens (708 milliards de dollars américains) et, au cours des 12 mois précédents, elle avait versé à ses clients plus de 22 milliards de dollars en prestations, en intérêts et sous d’autres formes. Elle exerce ses activités principalement en Asie, au Canada et aux États Unis, où elle est présente depuis plus de 100 ans. Son siège social mondial se situe à Toronto, au Canada, et elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole « 945 ».


Aptus Benefits Inc. est une société d’experts-conseils spécialisée de Vancouver, en Colombie-Britannique. Nous appuyons l’initiative d’accroissement des connaissances en matière de retraite de l’ACARR, car nous croyons que ce projet aidera tant le Canada que les Canadiens.Le manque de connaissances financières des Canadiens, de toutes les couches de la société, est une grande préoccupation. L’initiative nationale de littéracie financière porte sur les problèmes auxquels de nombreux Canadiens se butent, dont nos clients et les membres de leurs régimes de retraite. Trop de Canadiens n’ont pas une compréhension de base des éléments suivants :

Aptus croit que l’initiative d’accroissement des connaissances en matière de retraite de l’ACARR aidera les Canadiens à régler ces questions en leur offrant de l’information impartiale et gratuite sur la retraite. Nous espérons que, grâce à ce programme, davantage de gens commenceront à comprendre leur situation actuelle en ce qui concerne la retraite et découvrirons ce qu’ils peuvent faire pour améliorer leur vie une fois la retraite venue. Aptus Benefits Inc. se spécialise dans la conception et l’élaboration de programmes d’assurance maladie et de régimes de retraite durables pour ses clients.